the female founders academy: Edition #4 - Personal

Endlich mit der eigenen Geschäftsidee/Unternehmen loslegen - doch was ist als zukünftiger Arbeitgeber zu beachten? Wo lauern die Fallstricke? Im ersten Teil des Workshops lernt Ihr von Kristina Hirsemann (IHK Darmstadt Rhein Main Neckar), wie Ihr auch juristisch Eure Verantwortung als Arbeitgeberin nachkommt:
• Wie sieht ein Arbeitsvertrag aus?
• Was versteht man unter Zeiterfassung der Arbeitszeit und wie muss diese dokumentiert werden?
• Was ist bei dem Thema Datenschutz zu beachten?
• Welche Arbeitsschutzthemen sind für mein Unternehmen relevant?
• Kann ich eine Altersvorsorge anbieten?

Der zweite Teil des Workshops steht unter dem Thema "Personalgewinnung". Dabei geht es vor darum, was dabei zu beachten ist und wie es für Euch als Führungskraft dann weitergeht. Praktische Beispiele, Erfahrungen rund um folgende Fragen werden dabei u.a. besprochen, die Euch vlt. jetzt schon umtreiben:
• Wann sollte ich starten, mich mit der Personalgewinnung zu beschäftigen?
• Welche Rollen stelle ich als erstes ein?
• Wie komme ich an Personal, wenn mich keiner kennt?
• Wie sieht eine gute Stellenausschreibung aus, die sich von anderen absetzt?
• Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen mir und meinem Team aus (Führungskraft über Nacht)?

Im gesamten Workshop habt Ihr Gelegenheit mit unseren Expert:innen ins Gespräch zu kommen und Eure Fragen rund um Euer Unternehmen zu platzieren.

Neben den inhaltlichen Aspekten liegt uns vor allen Dingen der Netzwerk-Gedanke sehr am Herzen, daher wird es innerhalb des Programms auch die Möglichkeit zum Netzwerken geben, bei dem dann auch alle Ladies herzlich eingeladen sind, die nicht Teil des Workshops sind oder bspw. als Unterstützerin im Start-up Umfeld aktiv sind. Dazu laden wir Euch herzlich ein im Anschluss zum Workshop ab 16 Uhr dabei zu sein. Um besser planen zu können, freuen wir uns über eine Zusage für das Networking bis spätestens Dienstag, den 12.03.2024 an kontakt@female.academy